A.6秒
B.8秒
C.10秒
D.15秒
E.20秒
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A.Ⅰ型呼吸衰竭
B.Ⅱ型呼吸衰竭
C.急性呼吸衰竭
D.失代償性呼吸衰竭
E.肺性腦病
A.通氣/血流>0.8
B.通氣/血流<0.8
C.彌散功能障礙
D.肺動-靜脈樣分流
E.肺泡通氣不足
A.單純性氣胸
B.胸腔積液
C.血氣胸
D.交通性氣胸
E.張力性氣胸
A.矮胖體形的男性青少年
B.瘦高體形的男性青少年
C.矮胖體形的男性中少年
D.瘦高體形的男性中少年
E.瘦高體形的男性青壯年
A.胸部X線檢查
B.痰脫落細胞檢查
C.纖維支氣管鏡檢查
D.淋巴結(jié)活檢
E.癌胚抗原檢測
最新試題
護士長在管理過程中,遇到問題時經(jīng)常發(fā)動護士們共同討論,共同商量,集思廣益,然后決策,并要求病房護士每個人各盡所能,各施其長,分工合作,這種領導作風屬于()
根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,下列屬于高層次需要的是()
下列屬于行為改造型激勵理論的是()
某病房的護士長很注意在管理過程中給護士一定的授權(quán),而且在下授權(quán)力的同時不逃避責任,給被授權(quán)護士必要的監(jiān)督。該護士長遵循的原則是()
某病房的護士長是一名很有領導藝術(shù)的領導者,當護士工作表現(xiàn)出色時,護士長都會立即加以表揚,實際上就是對行為做了()
護理組織文化的核心是()
高鈉血癥的診斷標準為血清鈉是()
強化理論認為:為了收到更好的效果,主要采取的強化手段應該是()
對于一個護理人力嚴重不足的醫(yī)院,護士長只能選擇的護理工作方式是()
糾正低血鉀時,尿量需達到多少以上才能靜脈補鉀()