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A.組織結(jié)構(gòu)形式的特性
B.原有的經(jīng)驗
C.設(shè)備采購單位的偏好
D.設(shè)備監(jiān)理單位的偏好
E.原有的工作分工
A.設(shè)備監(jiān)理機構(gòu)建立的程序
B.類似任務(wù)資料
C.項目內(nèi)在聯(lián)系
D.制約和限制
E.組織和人員管理慣例
A.BOT
B.功能型
C.直線型
D.總承包型
E.矩陣型
A.功能型組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣型組織結(jié)構(gòu)
C.職能型組織結(jié)構(gòu)
D.項目型組織結(jié)構(gòu)
E.事業(yè)部制式組織結(jié)構(gòu)
A.確定管理組織的目標
B.生產(chǎn)資料規(guī)劃
C.決策層組織設(shè)計
D.執(zhí)行層組織設(shè)計
E.操作層組織設(shè)計
最新試題
在設(shè)備工程監(jiān)理企業(yè)和設(shè)備工程監(jiān)理機構(gòu)中，總監(jiān)理工程師應(yīng)承擔的責任包括（）。
組織設(shè)計的成果就是最終確定的組織方案，它包括（）。
組織設(shè)計的程序包括（）。
總監(jiān)理工程師代表或副總監(jiān)理工程師的任職條件包括（）等。
組建設(shè)備工程監(jiān)理機構(gòu)的方法有（）。
組織結(jié)構(gòu)既是組織協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)，又為組織協(xié)調(diào)提供支持。組織協(xié)調(diào)常用的措施包括（）。
構(gòu)成組織的基本要素有（）。
組織結(jié)構(gòu)的基本模式主要有（）等組織結(jié)構(gòu)。
組織通常由三個基本層次構(gòu)成，自上而下依次為（）。
設(shè)備工程監(jiān)理機構(gòu)建立的程序有（）。