A.利益沖突
B.文化沖突
C.角色沖突
D.心理沖突
您可能感興趣的試卷
- 設(shè)備工程監(jiān)理基礎(chǔ)及相關(guān)知識(shí)考前沖刺卷二
- 設(shè)備工程監(jiān)理基礎(chǔ)及相關(guān)知識(shí)考前沖刺卷三
- 設(shè)備工程監(jiān)理基礎(chǔ)及相關(guān)知識(shí)考前沖刺卷四
- 設(shè)備工程監(jiān)理基礎(chǔ)及相關(guān)知識(shí)考前沖刺卷一
- 設(shè)備工程監(jiān)理基礎(chǔ)及相關(guān)知識(shí)考前沖刺卷五
- 設(shè)備工程監(jiān)理基礎(chǔ)及相關(guān)知識(shí)-20
- 設(shè)備監(jiān)理師設(shè)備工程監(jiān)理基礎(chǔ)及相關(guān)知識(shí)-8
你可能感興趣的試題
A.總監(jiān)理工程師
B.總監(jiān)理工程師代表
C.專業(yè)監(jiān)理工程師
D.監(jiān)理人員
A.利益沖突
B.文化沖突
C.角色沖突
D.心理沖突
A.橫向
B.縱向
C.時(shí)序
D.層次
A.利益沖突
B.文化沖突
C.角色沖突
D.心理沖突
A.項(xiàng)目經(jīng)理
B.監(jiān)理公司部門經(jīng)理
C.設(shè)備監(jiān)理工程師
D.設(shè)備監(jiān)理公司經(jīng)理
最新試題
組織設(shè)計(jì)的成果就是最終確定的組織方案,它包括()。
在設(shè)備工程活動(dòng)中,設(shè)備監(jiān)理單位是最適宜的組織協(xié)調(diào)者,這是因?yàn)椋ǎ?/p>
在進(jìn)行設(shè)備監(jiān)理單位與業(yè)主之間的組織協(xié)調(diào)時(shí),總監(jiān)理工程師及全體監(jiān)理人員應(yīng)()。
溝通又稱為通信,其主要意思是指通過()等通用符號(hào)系統(tǒng)在個(gè)體或組織之間進(jìn)行思想或觀念交換的過程。
管理組織設(shè)計(jì)程序包括()。
設(shè)備工程監(jiān)理工作的協(xié)調(diào)與溝通一般應(yīng)具備()。為了規(guī)范監(jiān)理工作,應(yīng)制定統(tǒng)一的協(xié)調(diào)工作表格用于書面記錄協(xié)調(diào)情況。
設(shè)備工程管理的核心是承包商項(xiàng)目管理組織及其設(shè)備工程活動(dòng)。承包商設(shè)備工程的項(xiàng)目管理組織一般采用()組織結(jié)構(gòu)。
高效團(tuán)隊(duì)具備()等特征。
組織的定義包括的基本要素有()。
設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作協(xié)調(diào)程序說明監(jiān)理機(jī)構(gòu)針對(duì)設(shè)備工程監(jiān)理工作中涉及協(xié)調(diào)的內(nèi)容的管理責(zé)任劃分及工作指南。設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)主要工作協(xié)調(diào)程序不包括()。