您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.工作完成情況
B.組織談話
C.被考核人所管部門
D.上級評定
E.群眾考評
A.考核的指標(biāo)進(jìn)行科學(xué)分檔
B.考核的內(nèi)容必須與工作相關(guān)
C.考核標(biāo)準(zhǔn)必須可以直接操作
D.考核標(biāo)準(zhǔn)的制定與執(zhí)行必須科學(xué)合理
E.凡是與績效有關(guān)的工作都要列入考核指標(biāo)體系，做到全面完整
A.個(gè)人績效
B.個(gè)人資歷
C.個(gè)人學(xué)歷
D.個(gè)人技能
E.職位等級
A.公平競爭
B.公開
C.公平付薪
D.誠信
E.給予員工最大激勵(lì)
最新試題
專題培訓(xùn)是為達(dá)到某一專門目的或解決某一專門問題而對員工進(jìn)行的培訓(xùn)，這類培訓(xùn)主要包括（）。
下列對員工辭職管理敘述正確的有（）。
維修員知識(shí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括（）。
物業(yè)服務(wù)企業(yè)培訓(xùn)方法有很多，常用的培訓(xùn)方法有（）。
物業(yè)管理企業(yè)員工考評中定性考核法主要包括（）。
請問小胡的想法是否正確？
物業(yè)服務(wù)企業(yè)操作層員工中，維修員知識(shí)培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括（）。
下列選項(xiàng)中，應(yīng)對當(dāng)事人予以辭退的情況有（）。
物業(yè)管理企業(yè)的招聘應(yīng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、管轄項(xiàng)目類型、物業(yè)面積的大小、業(yè)主構(gòu)成情況、收入與消費(fèi)傾向、消費(fèi)特點(diǎn)等制定招聘計(jì)劃，其內(nèi)容應(yīng)包括（）。
你是某物業(yè)管理公司人力資源部經(jīng)理，請說明薪酬體系設(shè)計(jì)的基本步驟有哪些？