單項選擇題外派培訓(xùn)是提高物業(yè)服務(wù)企業(yè)員工素質(zhì)的一個重要途徑。物業(yè)服務(wù)企業(yè)的外訓(xùn)包括企業(yè)性外訓(xùn)、崗位性外訓(xùn)。個人性外訓(xùn)、獎勵性外訓(xùn)。崗位性外訓(xùn)即()。

A.企業(yè)工作發(fā)展需要所需的外派培訓(xùn)
B.員工工作崗位性質(zhì)所需的外派培訓(xùn)
C.員工個人發(fā)展需要所需的外派培訓(xùn)
D.企業(yè)為獎勵員工而外派其參加的培訓(xùn)


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1.單項選擇題專題培訓(xùn)是為達(dá)到某一專門的或解決某一專門問題而對員工進(jìn)行的培訓(xùn)。這類培訓(xùn)主要包括更新觀念的培訓(xùn)、專項管理培訓(xùn)、專項技術(shù)培訓(xùn)。對專項管理培訓(xùn)來說,下列屬于對專項管理培訓(xùn)概念表述的是()。

A.物業(yè)服務(wù)企業(yè)在外部環(huán)境、發(fā)展目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、服務(wù)宗旨、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營狀況等發(fā)生重大變化時,對員工進(jìn)行的專門培訓(xùn)
B.物業(yè)服務(wù)企業(yè)為了推行某些新的管理方式或方法,而對員工進(jìn)行的專門培訓(xùn)
C.物業(yè)服務(wù)企業(yè)為了完成某些新項目,需要員工掌握某一技術(shù)或技能,而針對有關(guān)員工進(jìn)行的培訓(xùn)
D.為了使晉升者具備晉升職位所需要知識和能力而開展的針對性培訓(xùn)

2.單項選擇題物業(yè)服務(wù)企業(yè)為了完成某些新項目,需要員工掌握某一技術(shù)或技能,而針對有關(guān)員工進(jìn)行的培訓(xùn),稱為()。

A.專項管理培訓(xùn)
B.更新觀念的培訓(xùn)
C.專項技術(shù)培訓(xùn)
D.專項技能培訓(xùn)

3.單項選擇題下列選項中,屬于管理層員工中的中高級管理人員知識培訓(xùn)的主要內(nèi)容的是()。

A.物業(yè)服務(wù)企業(yè)財務(wù)管理
B.物業(yè)管理基礎(chǔ)知識
C.物業(yè)管理收費知識
D.環(huán)境管理知識

4.單項選擇題對于物業(yè)服務(wù)企業(yè)操作層員工中的設(shè)備管理員來說,設(shè)備管理員知識培訓(xùn)的主要內(nèi)容不包括()。

A.房屋附屬設(shè)備的構(gòu)成及分類
B.供水供電基本知識
C.三級保養(yǎng)制度
D.房屋附屬設(shè)備維修的類型

5.單項選擇題對于物業(yè)服務(wù)企業(yè)操作層員工中的維修員來說,維修員技能培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括()。

A.突發(fā)水浸事故的處理能力
B.玻璃幕墻的清潔能力
C.車輛沖卡事件的處理能力
D.室內(nèi)門窗的維修能力

最新試題

下列選項中,應(yīng)對當(dāng)事人予以辭退的情況有()。

題型:多項選擇題

劉某是否需要賠償A公司的經(jīng)濟(jì)損失?B公司在這種情況下與劉某簽訂勞動合同是否恰當(dāng)?為什么?

題型:問答題

你是某物業(yè)管理公司人力資源部經(jīng)理,負(fù)責(zé)員工的考核工作。請說明物業(yè)服務(wù)企業(yè)員工的考核方法是什么?

題型:問答題

項目管理負(fù)責(zé)人知識培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括()。

題型:多項選擇題

物業(yè)服務(wù)企業(yè)操作員工包括保安員、保潔員、維修員、綠化員等。針對不同崗位操作層員工的培訓(xùn)內(nèi)容是不同的。綠化員能力培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括()。

題型:多項選擇題

你是某物業(yè)管理公司人力資源部主管。負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)工作,請說明年度培訓(xùn)計劃的主要內(nèi)容包括哪些?

題型:問答題

人事部在處理此事時有什么錯誤?

題型:問答題

作為物業(yè)管理公司人力資源部主管。負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)工作,請你說明項目管理負(fù)責(zé)人的知識和能力培訓(xùn)一般包括哪些內(nèi)容?

題型:問答題

物業(yè)服務(wù)企業(yè)培訓(xùn)方法有很多,常用的培訓(xùn)方法有()。

題型:多項選擇題

一般管理層員工能力培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括()。

題型:多項選擇題