在培訓(xùn)之前，首先應(yīng)（）。

在物流人才指導(dǎo)中，脫崗指導(dǎo)的管理競(jìng)賽通常用于（）。

由于物流作業(yè)的實(shí)操性和場(chǎng)地特殊性，物流培訓(xùn)最好的方式是采用（）。

物流管理人才的培訓(xùn)體系應(yīng)包括（）等方式。

采用（）方法，當(dāng)職位空缺時(shí)，企業(yè)能有訓(xùn)練有素的人員頂替。

迅速、簡(jiǎn)捷地同時(shí)向許多受訓(xùn)人傳授知識(shí)的方式是（）。

技術(shù)培訓(xùn)為雇員提供完成其目前工作所必需的技能，包括（）。

培訓(xùn)是給新雇員或在職雇員傳授其完成本職工作所必需的（）。

物流人才的培訓(xùn)中，在職指導(dǎo)包括（）。

行動(dòng)學(xué)習(xí)具有（），它用實(shí)際問(wèn)題給受訓(xùn)者以真實(shí)體驗(yàn)，在一定程度上能開(kāi)發(fā)其分析、解決問(wèn)題及制訂計(jì)劃的技能。