A.有助于促進服務(wù)機構(gòu)正常運作，推動社會工作專業(yè)發(fā)展
B.有助于督導者的經(jīng)驗積累
C.有助于保障服務(wù)對象的權(quán)益，提升服務(wù)質(zhì)量
D.有助于促進服務(wù)人員成長
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.社會工作督導是指機構(gòu)內(nèi)的督導者為了促進個別或集體成員執(zhí)行任務(wù)，并確保執(zhí)行的水平所采取的工作方式
B.社會工作督導是一項教育、行政及其使能的過程
C.社會工作督導是專業(yè)訓練的一種方法，它是由機構(gòu)內(nèi)資深的工作者對被督導者通過監(jiān)督、指導，以增進其專業(yè)技巧，促進他們成長并確保服務(wù)質(zhì)量的活動
D.社會工作督導是指機構(gòu)中為指導、協(xié)調(diào)、加強和評估工作人員的表現(xiàn)而采取的一種工作方式
A.小組工作
B.社區(qū)工作
C.個案工作
D.社會工作督導
A.每一位被督導者的服務(wù)個案，都會有大量信息傳遞和不同觀點的碰撞
B.可以矯正單一督導可能產(chǎn)生的偏見和盲點
C.被督導者有較多的機會隱藏和忽視自己的問題
D.節(jié)省時間、經(jīng)費和專業(yè)人力
A.每周或每個月舉行一次，每次約1～2小時
B.每周或每兩周一次，每次半個小時至一個小時
C.每周或每個月舉行一次，每次半個小時至一個小時
D.每周或每兩周一次，每次約1-2小時
A.督導過程具有隱秘性
B.所接受的指導信息容易有偏差
C.督導者與被督導者之間沒有最終的權(quán)利義務(wù)關(guān)系
D.督導者與被督導者之間因觀點不同，容易引發(fā)沖突
最新試題
下列人員中，屬于社會工作督導的對象的是（）。
在社會工作實務(wù)方法中，督導扮演了重要的角色，社會工作督導的重要性主要體現(xiàn)在（）。
某社會服務(wù)機構(gòu)中，社會工作者小林和同事們交流他們的工作，大家都覺得現(xiàn)在面臨很大的壓力，這些壓力可能來自（）。
社會工作者小孫剛到社會服務(wù)機構(gòu)工作，他和督導說在做一些青少年案例時，他覺得有些吃力，因為他不太了解青少年群體的相關(guān)知識。督導向他介紹了有關(guān)青少年社會工作的相關(guān)知識。在這個過程中，督導開展的是（）。
小張在機構(gòu)內(nèi)一直從事學校社會工作。最近他發(fā)現(xiàn)部分學生因家庭問題引發(fā)的情緒波動日益增加。為提高服務(wù)成效，小張向督導老周請教。老周向小張介紹了家庭輔導的知識和方法，并建議小張參加相關(guān)培訓。上述督導類型屬于（）。
社會工作者小呂最近被機構(gòu)安排到居家養(yǎng)老服務(wù)項目中，讓其負責入戶探訪體弱老人的工作。小呂的督導老蔡有十余年服務(wù)老人的經(jīng)驗，在一次督導會談中示范了接觸體弱老人的技巧，包括不時輕輕接觸老人的手和肩膀，表達肯定和關(guān)懷；說話時語速要慢，語調(diào)平緩，句子簡單直接；發(fā)問時只提一個問題等。上述督導內(nèi)容屬于教導被督導者有關(guān)（）的知識。
志愿者督導最需要發(fā)揮的行政功能是（）。
小李是某機構(gòu)的社會工作者，在參加一次培訓時偶然認識了一些對敘事治療感興趣的社會工作者。于是，他們經(jīng)常聚會，每次聚會由團隊成員自愿輪流主持，討論工作中遇到的疑難個案。這種督導方式是（）。
社會工作督導的類型主要包括（）。
督導老邱正在為機構(gòu)新入職的8名社會工作者進行團體督導，增進他們對機構(gòu)、同事、工作內(nèi)容的了解，并幫助他們?nèi)谌雸F隊。老邱在團體督導會議主持中一般采用的技巧有（）。