“匹配”是理財(cái)規(guī)劃師在制訂職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中的重要步驟，下列哪幾項(xiàng)是"匹配"所包括的（）。

有Ginsberg、Cinsburg、AxelredandHerma理論作為經(jīng)典的職業(yè)規(guī)劃的理論。它認(rèn)為影響職業(yè)選擇的因素主要有（）。

從上面的信息我們可以推算出王先生從現(xiàn)在到退休，還需要工作（）年。

下列哪一項(xiàng)屬于人的歸屬與愛(ài)的需求（）。

如果楊先生準(zhǔn)備拿出15萬(wàn)元的啟動(dòng)資金來(lái)進(jìn)行退休規(guī)劃，同時(shí)還要保證退休后仍能夠保持較高的生活水平，則他每年應(yīng)該追加的投資為（）萬(wàn)元。

假如王先生準(zhǔn)備拿出20萬(wàn)元的啟動(dòng)資金進(jìn)行退休規(guī)劃，則他到退休時(shí)基金額度為（）萬(wàn)元。

如果客戶在退休時(shí)的退休基金規(guī)模達(dá)不到所需要的資金，這就會(huì)產(chǎn)生一定的資金缺口。為了彌補(bǔ)這一缺口，理財(cái)師可以建議客戶通過(guò)（）等途徑來(lái)調(diào)整退休養(yǎng)老金規(guī)劃方案。

在退休時(shí)退休基金的賬戶余額應(yīng)為（）萬(wàn)元才能使退休后仍然能夠保持較高的生活水平。

如果僅僅是為了滿足客戶退休后的年平均收益率，理財(cái)規(guī)劃師可以建議其購(gòu)買下列哪些金融產(chǎn)品（）。

下列哪幾項(xiàng)屬于建立養(yǎng)老規(guī)劃原則中的彈性化原則（）。