與個案工作和社區(qū)工作相比，小組工作有自己的功能。小組工作的功能主要包括（）。

在小組中期轉(zhuǎn)折階段，組員之間的溝通和互動比初期有所增強(qiáng)，但自我肯定、安全感與良好互動尚未完全實(shí)現(xiàn)，組員之間會在價值觀、權(quán)力位置等方面產(chǎn)生矛盾和爭執(zhí)。這一階段，小組的常見特征有（）。

小組評估有不同的分類方法，按其性質(zhì)的不同，分為研究方法的小組評估和工作方法。作為工作方法的小組評估，主要包括（）。

從第一次聚會開始，小組工作就進(jìn)入了開始階段。這一階段是（）的階段。

社會工作者想針對"青少年成長問題"組織一個討論小組，你認(rèn)為參加這個小組的人數(shù)為（）個人比較合適。

美國社會學(xué)家、社會心理學(xué)家?guī)炖–ooley）提出鏡中自我理論，其主要觀點(diǎn)包括（）。

與個案工作和社區(qū)工作等方法相比，小組工作方法有其自己的特點(diǎn)。小組工作具有以下哪些特點(diǎn)（）。

溝通是小組得以進(jìn)行的重要動力，是小組組員互動的基礎(chǔ)。一般而言，社會工作者在開展小組工作實(shí)務(wù)時，應(yīng)熟練掌握與組員溝通的技巧以及促進(jìn)組員溝通的技巧。與組員溝通的技巧包括（）。

較晚發(fā)展起來的小組工作模式是（）。

關(guān)于小組工作的定義，雖然各不相同，但大致涉及以下（）要素。