A.仲裁時(shí)效只發(fā)生消滅勝訴權(quán)的后果，并不發(fā)生消滅實(shí)體權(quán)利的后果
B.仲裁時(shí)效具有特殊性
C.仲裁時(shí)效具有自愿性
D.仲裁時(shí)效具有消滅時(shí)效的性質(zhì)
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A.兩次
B.多次
C.一次
D.無限
A.職工代表
B.政府代表
C.工會(huì)委員會(huì)成員或者雙方推舉的人員
D.用人單位代表
A.補(bǔ)充保險(xiǎn)實(shí)施
B.工傷傷殘鑒定
C.工資獎(jiǎng)金發(fā)放
D.稅后利潤審計(jì)
A.15
B.30
C.45
D.60
A.仲裁要遵循回避制度
B.仲裁遵循非強(qiáng)制性原則
C.仲裁對(duì)象具有特定性
D.仲裁主體具有特定性
最新試題
勞動(dòng)爭議仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書相對(duì)比，（）。
因簽訂集體合同發(fā)生爭議時(shí)，當(dāng)事人承擔(dān)的和平義務(wù)包括（）。
出現(xiàn)下列（）情形之一的屬于仲裁時(shí)效中斷。
關(guān)于操作規(guī)程，從業(yè)人員在業(yè)務(wù)工作中必須明確的是（）
關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對(duì)仲裁申請(qǐng)的處理，下列說法正確的有（）。
被派遣勞動(dòng)者與正式雇員享有平等的法定勞動(dòng)權(quán)利，包括（）。
調(diào)解委員會(huì)的設(shè)立表述正確的是（）。
關(guān)于"奉獻(xiàn)"的特征，正確的是（）
調(diào)解勞動(dòng)爭議的原則包括（）。
勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)關(guān)系的主要區(qū)別包括（）。