單項選擇題勞動關系所反映的是一種特定的（）。
A.行政關系
B.社會關系
C.經濟關系
D.法律關系
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1.單項選擇題企業(yè)應安排員工定期進行體檢，發(fā)現(xiàn)疾病時應及時（）。
A.轉崗
B.解聘
C.治療
D.上報
2.單項選擇題工資指導價位的（）是處于工資收入數(shù)列中后一定百分比的數(shù)據(jù)的算術平均數(shù)。（2009年11月二級真題）
A.高位數(shù)
B.中位數(shù)
C.低位數(shù)
D.標準數(shù)
3.單項選擇題企業(yè)調解委員會可以對勞動爭議進行調解，這種調解的特點不包括（）。
A.群眾性
B.合議性
C.自治性
D.非強制性
4.單項選擇題工資集體協(xié)商的雙方可書面委托本企業(yè)外的人士作為本方協(xié)商代表，但委托人數(shù)不得超過本方代表的（）。（2013年5月二級真題）
A.1/2
B.1/3
C.1/4
D.1/5
5.單項選擇題當事人因主張有待確定的權利和義務所發(fā)生的爭議屬于（）。（2011年11月二級真題）
A.個別爭議
B.集體爭議
C.利益爭議
D.權利爭議
最新試題
調解委員會的設立表述正確的是（）。
題型：多項選擇題
被派遣勞動者與正式雇員享有平等的法定勞動權利，包括（）。
題型：多項選擇題
下列關于勞動爭議的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
勞動爭議仲裁調解書和仲裁裁決書相對比，（）。
題型：多項選擇題
仲裁庭對追索（）的案件，根據(jù)當事人的申請，可以裁決先予執(zhí)行。
題型：多項選擇題
關于踐行"公道"的理解中，正確的是（）
題型：多項選擇題
運用勞動力市場工資指導價位時，必須處理好指導價位與（）的關系。（2011年11月二級真題）
題型：多項選擇題
安全生產檢查制度是（）對勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度的實施依法進行監(jiān)督檢查的制度。
題型：多項選擇題
社會主義核心價值體系所包含的內容有（）
題型：多項選擇題
積極預防勞動爭議發(fā)生的對策有（）。
題型：多項選擇題