A.應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起45日內結束
B.應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起30日內結束
C.案情復雜需要延期的,經勞動爭議仲裁委員會主任批準
D.案情復雜需要延期的,延長期限不得超過15日
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A.5日
B.10日
C.15日
D.20日
A.調解協(xié)議書由雙方當事人簽名,經調解員簽名后生效
B.調解協(xié)議書經仲裁員簽名并加蓋調解委員會印章后生效
C.仲裁委員會對程序和內容合法有效的調解協(xié)議出具調解書。
D.調解協(xié)議書由仲裁員簽名,加蓋仲裁委員會印章后生效
A.與勞動爭議案件的處理結果有利害關系的第三人,可以申請參加仲裁活動
B.勞動者死亡的,由勞動爭議仲裁委員會為其指定代理人參加仲裁活動
C.喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動者,由其法定代理人代為參加仲裁活動
D.當事人可以委托代理人參加仲裁活動
A.申請人
B.被申請人
C.第三人
D.正當當事人
A.因發(fā)生法定事由致使已經經過的仲裁時效期間統(tǒng)歸無效
B.因發(fā)生法定事由致使權利人不能行使請求權,暫停計算仲裁時效
C.勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受一年仲裁時效期間的限制。
D.勞動關系終止因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,勞動者申請仲裁不受一年仲裁時效期間的限制。
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勞動爭議仲裁特征包括()。
調解委員會的設立表述正確的是()。
因簽訂集體合同發(fā)生爭議時,當事人承擔的和平義務包括()。
積極預防勞動爭議發(fā)生的對策有()。
近現(xiàn)代以來,西方國家職業(yè)道德建設取得了許多進展,主要表現(xiàn)在()
關于勞務派遣管理表述正確的是()。(2012年11月二級真題)
依照"節(jié)約"的價值差異性,在具體實踐中()
關于勞動爭議的協(xié)商解決表述正確的是()。
企業(yè)勞動爭議的協(xié)商的特征包括()。
仲裁委員會對()可優(yōu)先立案,優(yōu)先審理。