A.個別爭議
B.集體爭議
C.利益爭議
D.權(quán)利爭議
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A.勞動關(guān)系是經(jīng)濟(jì)社會最普遍、最基本的社會關(guān)系
B.勞動關(guān)系所反映的是勞動給付與工資的交換關(guān)系
C.勞動關(guān)系與勞動分工有直接的聯(lián)系
D.勞動關(guān)系的內(nèi)容是勞動
A.實(shí)際勞動關(guān)系
B.實(shí)際勞務(wù)關(guān)系
C.形式勞動關(guān)系
D.形式勞務(wù)關(guān)系
A.行業(yè)工會
B.地方政府
C.全國總工會
D.國務(wù)院勞動行政部門
A.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立兩年以上的固定期限勞動合同
B.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)給被派遣勞動者按月支付勞動報酬
C.被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報酬。
D.被派遣勞動者在無工作期間,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),向其按月支付報酬。
A.被派遣勞動者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的勞動爭議,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)所在地管轄
B.被派遣勞動者與用工單位的勞動爭議,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)所在地管轄
C.被派遣勞動者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的勞動爭議,由用工單位所在地管轄
D.被派遣勞動者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和用工單位的勞動爭議,由集體合同約定
最新試題
出現(xiàn)下列()情形之一的屬于仲裁時效中斷。
關(guān)于勞務(wù)派遣管理表述正確的是()。(2012年11月二級真題)
關(guān)于異地派遣勞動者與派遣機(jī)構(gòu)和接受單位的勞動爭議的管轄權(quán)問題,下列敘述正確的是()。
近現(xiàn)代以來,西方國家職業(yè)道德建設(shè)取得了許多進(jìn)展,主要表現(xiàn)在()
關(guān)于"奉獻(xiàn)"的特征,正確的是()
依照"節(jié)約"的價值差異性,在具體實(shí)踐中()
關(guān)于仲裁期限的計算,下列說法正確的有()。
安全生產(chǎn)檢查制度是()對勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、制度的實(shí)施依法進(jìn)行監(jiān)督檢查的制度。
積極預(yù)防勞動爭議發(fā)生的對策有()。
仲裁時效制度的特征包括()。