多項選擇題有關(guān)寬帶薪酬實施的表述正確的是()。
A.需密切關(guān)注公司文化、價值觀和戰(zhàn)略
B.需注重加強非人力資源部門的人力資源管理能力
C.鼓勵員工參與,加強溝通
D.需有配套的員工培訓(xùn)和開發(fā)計劃
E.扁平化組織比較適合采用寬帶薪酬制度
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1.多項選擇題工資總額計算常用的方法有()。
A.工資總和一銷售額和算法
B.盈虧平衡點方法
C.工資總額一附加值比例核算法
D.邊際效用計算法
E.增加值計算法
2.多項選擇題薪酬日常管理主要包含()內(nèi)容。
A.薪酬預(yù)算
B.薪酬支付
C.薪酬調(diào)整
D.薪酬結(jié)構(gòu)
E.薪酬水平
3.多項選擇題薪酬體系設(shè)計主要包含()內(nèi)窯。
A.薪酬水平
B.薪酬結(jié)構(gòu)
C.薪酬構(gòu)成
D.薪酬預(yù)算
E.薪酬支付
4.多項選擇題下述薪酬對企業(yè)的功能描述正確的是()。
A.增值功能
B.控制企業(yè)成本
C.改善經(jīng)營績效
D.塑造企業(yè)文化
E.支持企業(yè)變革
5.多項選擇題()屬于組合工資結(jié)構(gòu)。
A.崗位技能工資
B.能力資格工資
C.崗位效益工資
D.技術(shù)等級工資
E.薪點工資
最新試題
崗位橫向分類應(yīng)遵循的原則有()。
題型:多項選擇題
企業(yè)的發(fā)展階段一般包括()(2012年11月二級真題)
題型:多項選擇題
企業(yè)管理人員的薪酬主要構(gòu)成包括()
題型:多項選擇題
制定薪酬計劃應(yīng)了解企業(yè)的財務(wù)狀況,具體包括()。(2010年5月二級真題)
題型:多項選擇題
影響企業(yè)薪酬水平的外部因素包括()。
題型:多項選擇題
概括來說,薪酬管理包括()。
題型:多項選擇題
()屬于績效薪酬制。
題型:多項選擇題
薪酬對企業(yè)的功能包括()。
題型:多項選擇題
薪酬制度是一個比較寬泛的概念,它涉及企業(yè)的()等方方面面的內(nèi)容。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于薪酬級差的說法正確的有()。
題型:多項選擇題