A.在行業(yè)中屬于第一、第二的領(lǐng)導(dǎo)型企業(yè)
B.在行業(yè)中居于第三、第四的企業(yè)
C.行業(yè)中的三流、四流企業(yè)
D.小企業(yè)
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A.職級(jí)
B.崗級(jí)
C.職等
D.崗等
A.企業(yè)之間相互調(diào)查
B.問(wèn)卷調(diào)查
C.采集社會(huì)公開(kāi)信息
D.委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查
A.問(wèn)卷調(diào)查
B.采集社會(huì)公開(kāi)信息
C.委托中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查
A.崗位分析
B.崗位評(píng)價(jià)
C.薪酬調(diào)查
D.崗位分類(lèi)
A.崗位評(píng)價(jià)
B.崗位調(diào)查
C.崗位分級(jí)
D.崗位分析
最新試題
()屬于績(jī)效薪酬制。
概括來(lái)說(shuō),薪酬管理包括()。
企業(yè)建立企業(yè)年金應(yīng)具備的條件有()
企業(yè)的發(fā)展階段一般包括()(2012年11月二級(jí)真題)
崗位分類(lèi)的缺陷包括()。
制定薪酬計(jì)劃應(yīng)了解企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,具體包括()。(2010年5月二級(jí)真題)
對(duì)崗位進(jìn)行橫向分類(lèi)時(shí),應(yīng)遵循的原則包括()
企業(yè)管理人員的薪酬主要構(gòu)成包括()
企業(yè)在制訂薪酬計(jì)劃時(shí)要堅(jiān)持的原則有()。
工資總額的組成包括()。