單項(xiàng)選擇題某公司的薪酬結(jié)構(gòu)如下,這種結(jié)構(gòu)屬于()薪酬結(jié)構(gòu)。技術(shù)與培訓(xùn)水平--基礎(chǔ)薪酬(48%);職務(wù)(或崗位)價(jià)值--崗位薪酬(28%);績效(生產(chǎn)量、銷售量)--績效薪酬(24%)。
A.以績效為導(dǎo)向的
B.以工作為導(dǎo)向的
C.以能力為導(dǎo)向的
D.組合
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1.單項(xiàng)選擇題下面關(guān)于崗位分類的說法不正確的是()。
A.崗位的縱向分級(jí)和橫向分類無關(guān)
B.崗位分類是進(jìn)行崗位研究的一項(xiàng)重要工作
C.崗位分類包括橫向分類和縱向分級(jí)
D.崗位的縱向分級(jí)是在橫向分類的基礎(chǔ)上進(jìn)行的
2.單項(xiàng)選擇題下列薪酬結(jié)構(gòu)類型中,屬于高彈性類的是()。
A.能力為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
B.工作為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
C.績效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
D.組合薪酬結(jié)構(gòu)
3.單項(xiàng)選擇題薪酬水平對(duì)外具有競爭性的企業(yè),其薪酬水平應(yīng)比行業(yè)平均薪酬水平高()。
A.10%
B.15%
C.20%
D.25%
4.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)不屬于直接薪酬的是()
A.基本工資
B.績效工資
C.股票期權(quán)
D.獎(jiǎng)金
5.單項(xiàng)選擇題通常來說,制造型企業(yè)從基層崗位到總經(jīng)理的崗等不超過()。(2011年5月二級(jí)真題)
A.5個(gè)
B.8個(gè)
C.10個(gè)
D.15個(gè)
最新試題
概括來說,薪酬管理包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位橫向分類的原則包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
對(duì)崗位進(jìn)行橫向分類時(shí),應(yīng)遵循的原則包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
常用的薪酬調(diào)查方式有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工資總額的組成包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位薪點(diǎn)薪酬制的優(yōu)點(diǎn)主要有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
崗位橫向分類應(yīng)遵循的原則有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
補(bǔ)充養(yǎng)老金的來源有()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬制度是一個(gè)比較寬泛的概念,它涉及企業(yè)的()等方方面面的內(nèi)容。
題型:多項(xiàng)選擇題
企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)的特征包括()
題型:多項(xiàng)選擇題