以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）

在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）

企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。

價值觀的核心成分是（）

掌握溝通技巧的方式有（）

波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）

期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）

決策制定的影響因素有哪些？（）

關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點(diǎn)是（）。

以下哪個理論認(rèn)為，人們在工作中的滿意和不滿主要是由保健因素和激勵因素引起的？（）