單項選擇題績效管理的核心是（）。
A.績效考評
B.績效溝通
C.績效監(jiān)控
D.績效面談
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1.單項選擇題對于科技性組織績效的考評，主要的考評指標是（）。（2010年5月二級真題）
A.工作成果
B.工作過程
C.工作方式
D.工作過程和工作成果
2.單項選擇題為了檢驗管理系統(tǒng)中考評方法的適用性和可行性，可采用（）對其作出具體評價，如考評結(jié)果是否存在集中趨勢、過松過寬偏誤等。
A.座談法
B.問卷調(diào)查法
C.查看工作記錄法
D.總體評價法
3.單項選擇題（）在一次面談中，采用靈活變通的方式，由一種面談形式轉(zhuǎn)換過渡另一種面談形式。
A.綜合式績效面談
B.單向勸導式面談
C.雙向傾聽式面談
D.解決問題式面談
4.單項選擇題（）不屬于績效管理系統(tǒng)的構(gòu)成部分。
A.績效考評構(gòu)建系統(tǒng)工程
B.績效考評后臺系統(tǒng)
C.績效考評實施系統(tǒng)
D.績效結(jié)果分析系統(tǒng)
5.單項選擇題（）屬于信息化績效考評的缺點。
A.克服地區(qū)性差異給績效考評帶來的問題
B.受公司信息化程度影響大
C.大大降低了考評成本
D.培強了績效考評的保密性
最新試題
基于績效考評結(jié)果的薪酬變動主要表現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
屬于審核關(guān)鍵績效指標要點的有（）
題型：多項選擇題
頭腦風暴法應(yīng)該遵循的基本原則包括（）。（2012年11月二級真題）
題型：多項選擇題
績效考評后臺系統(tǒng)的主要功能包括（）
題型：多項選擇題
人力資源管理部門應(yīng)設(shè)計出完善的考評者培訓制度，通過培訓者考評達到（）目的。
題型：多項選擇題
績效考評指標的來源主要包括（）。
題型：多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的評估方法，主要包括（）
題型：多項選擇題
管理者進行績效監(jiān)控主要承擔的任務(wù)（）。
題型：多項選擇題
考評者培訓的時間適合在（）。
題型：多項選擇題
為了對員工進行有效的輔導，管理者應(yīng)選擇的績效輔導時機是（）。
題型：多項選擇題