單項(xiàng)選擇題()是企業(yè)績效考核指標(biāo)的首要來源。
A.績效短板與不足
B.組織戰(zhàn)略和經(jīng)營規(guī)劃
C.部門職能
D.崗位職責(zé)
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)面談的具體過程及其特點(diǎn),績效面談不包括()。
A.單向指導(dǎo)型面談
B.解決問題式面談
C.雙向傾聽式面談
D.綜合式績效面談
2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于績效管理系統(tǒng)總體評估內(nèi)容的是()
A.對管理制度的評估
B.對績效管理體系的評估
C.對績效考評指標(biāo)體系的評估
D.對薪酬體系公平性的評估
3.單項(xiàng)選擇題從績效的角度,員工培訓(xùn)需求可以用公式表示為()
A.個(gè)人培訓(xùn)需求=理想工作績效-實(shí)際工作績效
B.個(gè)人培訓(xùn)需求=實(shí)際工作績效-理想工作績效
C.個(gè)人培訓(xùn)需求=理想工作績效+實(shí)際工作績效
D.個(gè)人培訓(xùn)需求=理想工作績效÷實(shí)際工作績效
4.單項(xiàng)選擇題適用于促進(jìn)員工潛能開發(fā)和全面發(fā)展的面談方式是()
A.單向勸導(dǎo)式面談
B.雙向傾聽式面談
C.解決問題式面談
D.綜合式績效面談
5.單項(xiàng)選擇題對于具有完善的知識技能的專業(yè)人員,采用的輔導(dǎo)方式一般為()
A.指示型輔導(dǎo)
B.方向型輔導(dǎo)
C.鼓勵(lì)型輔導(dǎo)
D.綜合型輔導(dǎo)
最新試題
KPI的標(biāo)準(zhǔn)水平可作出的區(qū)分是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下關(guān)于績效溝通說法正確的是()
題型:多項(xiàng)選擇題
基于績效考評結(jié)果的薪酬變動(dòng)主要表現(xiàn)在()。
題型:多項(xiàng)選擇題
屬于審核關(guān)鍵績效指標(biāo)要點(diǎn)的有()
題型:多項(xiàng)選擇題
考評者培訓(xùn)的具體形式包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
績效監(jiān)控的有效性主要取決于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效管理評估的指標(biāo)包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
績效考評方法對比分析可以從()等方面進(jìn)行
題型:多項(xiàng)選擇題
績效管理系統(tǒng)的評估方法,主要包括()
題型:多項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)中,描述不夠清晰的有()。
題型:多項(xiàng)選擇題