單項選擇題（）表現為被考評者上一個考評期內的評價結果，對其本考評期內的評價產生影響。
A.后繼效應
B.暈輪誤差
C.個人偏見
D.優(yōu)先效應
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1.單項選擇題績效考評指標體系設計的程序包括：①工作分析；②理論驗證；③修改調整；④指標調查，排序正確的是（）。
A.①③②④
B.①②③④
C.①②④③
D.①④②③
2.單項選擇題360度考評法是基于（）的一種考評方法？
A.性格特征
B.勝任特征
C.外貌特征
D.品質特征
3.單項選擇題當績效指標的跟蹤和監(jiān)控耗時過多時，可采取的改進措施是（）。
A.縮短跟蹤和監(jiān)控的時間
B.增加人力、物力的投入
C.設置更為精細的跟蹤指標
D.跟蹤"正確率"指標轉為跟蹤"錯誤率"指標
4.單項選擇題采用（）所獲得的考評結果，可用于決定一些非激勵性的工資待遇。
A.先進標準
B.平均標準
C.基本標準
D.落后標準
5.單項選擇題提取關鍵績效指標的方法不包括（）。
A.問卷調查法
B.目標分解法
C.關鍵分析法
D.標桿基準法
最新試題
一般來說，績效管理評估問卷的內容包括（）。
題型：多項選擇題
績效監(jiān)控的有效性主要取決于（）。
題型：多項選擇題
品質主導型考評方法的優(yōu)點包括（）。
題型：多項選擇題
為了檢查和評估企業(yè)績效管理系統(tǒng)的有效性，通常可以采用（）。
題型：多項選擇題
基于績效考評的培訓開發(fā)，員工培訓從管理方面看，基本可以分為（）
題型：多項選擇題
為避免出現績效考評偏誤，應（）
題型：多項選擇題
管理者進行績效監(jiān)控主要承擔的任務（）。
題型：多項選擇題
績效管理評估的指標包括（）。
題型：多項選擇題
頭腦風暴法應該遵循的基本原則包括（）。（2012年11月二級真題）
題型：多項選擇題
績效管理評估指標有（）。
題型：多項選擇題