A.培訓(xùn)的類型
B.培訓(xùn)的數(shù)量
C.培訓(xùn)的場(chǎng)地
D.培訓(xùn)所需的資金
E.培訓(xùn)者所需要的時(shí)間
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A.組織分析
B.任務(wù)分析
C.人員分析
D.企業(yè)戰(zhàn)略分析
E.員工職業(yè)生涯分析
A.系統(tǒng)性
B.標(biāo)準(zhǔn)化
C.有效性
D.普遍性
E.高效性
A.培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)費(fèi)用
B.培訓(xùn)對(duì)象受訓(xùn)期間的工資福利
C.培訓(xùn)項(xiàng)目的評(píng)估費(fèi)用
D.培訓(xùn)項(xiàng)目的管理費(fèi)用
E.培訓(xùn)教師的費(fèi)用
A.具體化
B.明確化
C.數(shù)量化
D.指標(biāo)化
E.標(biāo)準(zhǔn)化
A.部分原始資料
B.培訓(xùn)教材
C.收集和分析資料用的問(wèn)卷
D.培訓(xùn)方法描述
E.培訓(xùn)試卷
最新試題
管理技能培訓(xùn)開發(fā)的新方法有()。
從規(guī)劃的內(nèi)容上看,企業(yè)員工培訓(xùn)規(guī)劃可分為()。
外部培訓(xùn)具體應(yīng)包括()。
為什么在培訓(xùn)過(guò)程中的每個(gè)階段都要重視評(píng)估問(wèn)題?
管理人員培訓(xùn)開發(fā)計(jì)劃的編制應(yīng)以()為基本點(diǎn)。
培訓(xùn)規(guī)劃設(shè)計(jì)的關(guān)鍵點(diǎn)有()。
培訓(xùn)后問(wèn)卷調(diào)查的步驟包括()。
培訓(xùn)評(píng)估方案的實(shí)施包括()。
試述制定培訓(xùn)預(yù)算的程序。
管理人員培訓(xùn)的項(xiàng)目類別中,中層管理者主要培訓(xùn)哪些項(xiàng)目()。