多項(xiàng)選擇題結(jié)果評(píng)估層面的缺點(diǎn)主要有（）。

A.需要較長(zhǎng)時(shí)間
B.難以分辨哪些結(jié)果與要評(píng)估的課程有關(guān)
C.相關(guān)經(jīng)驗(yàn)少，評(píng)估技術(shù)不完善
D.受訓(xùn)者不配合
E.可信度不高


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1.多項(xiàng)選擇題行為層面的評(píng)估方法主要有（）。

A.觀察法
B.主管評(píng)價(jià)
C.客戶評(píng)價(jià)
D.同事評(píng)價(jià)
E.自我評(píng)價(jià)

2.多項(xiàng)選擇題評(píng)估某培訓(xùn)項(xiàng)目所取得的成果是，可從（）幾個(gè)層級(jí)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。

A.績(jī)效評(píng)估
B.反應(yīng)評(píng)估
C.學(xué)習(xí)評(píng)估
D.行為評(píng)估
E.結(jié)果評(píng)估

3.多項(xiàng)選擇題建立培訓(xùn)評(píng)估數(shù)據(jù)庫中的硬數(shù)據(jù)可以分為（）幾大類。

A.技能
B.產(chǎn)出
C.質(zhì)量
D.成本
E.時(shí)間

4.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)后的評(píng)估主要包括（）。

A.培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成情況評(píng)估
B.實(shí)施培訓(xùn)效果效益的綜合評(píng)估
C.培訓(xùn)主管工作績(jī)效的評(píng)估
D.培訓(xùn)活動(dòng)參與狀況評(píng)估
E.受訓(xùn)者知識(shí)技能的提高與接收培訓(xùn)的相關(guān)度評(píng)估