單項選擇題從生產(chǎn)函數(shù)的角度看,()不屬于企業(yè)生產(chǎn)投入的資源。
A.人力資源
B.自然資源
C.資產(chǎn)資源
D.貨幣資源
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1.單項選擇題()是指根據(jù)崗位的多少,以及崗位工作量大小來計算定員人數(shù)。
A.按設備定員法
B.按比例定員法
C.按崗位定員法
D.按勞動效率定員法
2.單項選擇題生產(chǎn)人員內(nèi)部的比例關系不包括()
A.基本工與輔助工的比例關系
B.各工種、崗位問的比例關系
C.男女兩性員工的比例關系
D.不同專業(yè)技能水平員工的比例關系
3.單項選擇題在實現(xiàn)企業(yè)人力資源整體配置的時,要堅持"能位匹配"原則,也要堅持()原則。
A.人崗匹配
B.崗位間匹配
C.同素異構
D.報酬與貢獻匹配
4.單項選擇題品德的基本心理成分不包括下面哪項()
A.道德認識
B.道德情感
C.道德行為
D.道德品質(zhì)
5.單項選擇題()是一個人所具有的比較重要的想當穩(wěn)定持久的、傾向性本質(zhì)的心理特征的總和。
A.性格
B.人格
C.個性
D.氣質(zhì)
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面試的發(fā)展趨勢有()(2013年5月)
題型:多項選擇題
關于無領導小組討論的說法正確的有()。
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簡述企業(yè)實施員工素質(zhì)測評的具體步驟和程序。(2009年11月二級真題)
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人力資源的新型配置方法有()。
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衡量體質(zhì)的主要指標有()。
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實現(xiàn)企業(yè)員工合理搭配、優(yōu)化組合的目標,應處理好以下()重要的人員比例關系。
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為測評綜合分析能力,有考官設計結構化面試試題如下:"請談談高新行業(yè)人才流失比較高的原因,你用什么對策來解決這個問題?" 要求:請設計評分標準,分成高、中、低三個等級描述。
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以下關于企業(yè)人力資源配置表述正確的是()。
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實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的主要手段和方法包括()。
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員工個體素質(zhì),主要包括以下()。
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