單項選擇題生產(chǎn)人員內(nèi)部的比例關(guān)系不包括（）
A.基本工與輔助工的比例關(guān)系
B.各工種、崗位問的比例關(guān)系
C.男女兩性員工的比例關(guān)系
D.不同專業(yè)技能水平員工的比例關(guān)系
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1.單項選擇題在實現(xiàn)企業(yè)人力資源整體配置的時，要堅持"能位匹配"原則，也要堅持（）原則。
A.人崗匹配
B.崗位間匹配
C.同素異構(gòu)
D.報酬與貢獻匹配
2.單項選擇題品德的基本心理成分不包括下面哪項（）
A.道德認識
B.道德情感
C.道德行為
D.道德品質(zhì)
3.單項選擇題（）是一個人所具有的比較重要的想當穩(wěn)定持久的、傾向性本質(zhì)的心理特征的總和。
A.性格
B.人格
C.個性
D.氣質(zhì)
4.單項選擇題人力資源或財務(wù)部門的崗位應(yīng)該安排（）的人員。
A.穩(wěn)重型和膠滯型
B.穩(wěn)重型和活潑型
C.急躁型和活潑型
D.膠質(zhì)型和活潑型
5.單項選擇題企業(yè)人力資源管理的各個工作環(huán)節(jié)都是圍繞（）這一核心問題展開的。
A.人力資源配置
B.人力資源規(guī)劃
C.人力資源開發(fā)
D.人員績效管理
最新試題
在行為描述的面試過程中，面試考官應(yīng)把握住的鍵的要素是（）。
題型：多項選擇題
簡述結(jié)構(gòu)化面試的實施程序。
題型：問答題
如何對筆試結(jié)果進行深層次的開發(fā)與應(yīng)用？
題型：問答題
無領(lǐng)導小組討論的題目設(shè)計的原則包括（）。
題型：多項選擇題
關(guān)于FRC品德測評法的說法，正確的有（）（2014年5月）
題型：多項選擇題
企業(yè)人力資源整體結(jié)構(gòu)具體表現(xiàn)以下（）亞結(jié)構(gòu)。
題型：多項選擇題
員工個體素質(zhì)，主要包括以下（）。
題型：多項選擇題
簡述面試的常見問題。
題型：問答題
關(guān)于無領(lǐng)導小組討論的說法正確的有（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動生產(chǎn)率，按照時間單位的不同，可分為（）。
題型：多項選擇題