多項選擇題企業(yè)組織發(fā)展的戰(zhàn)略主要有（）。

A.多種經(jīng)營戰(zhàn)略
B.擴大地區(qū)戰(zhàn)略
C.增大數(shù)量戰(zhàn)略
D.人才培養(yǎng)戰(zhàn)略
E.縱向整合戰(zhàn)略


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1.多項選擇題（）環(huán)境屬于人力資源規(guī)劃的外部環(huán)境。

A.組織
B.科技
C.人口
D.經(jīng)濟
E.法律

2.多項選擇題人力資源需求預測的定量方法包括（）。

A.轉(zhuǎn)換比率法
B.馬爾可夫分析法
C.回歸分析法
D.灰色預測模型法
E.趨勢外推法

3.多項選擇題（）屬于人力資源規(guī)劃的內(nèi)部環(huán)境。

A.企業(yè)的行為特征
B.企業(yè)結(jié)構(gòu)
C.企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略
D.企業(yè)文化
E.企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)

4.多項選擇題人力資源預測的局限性包括（）

A.預測方法不精密
B.企業(yè)內(nèi)部的抵制
C.預測的代價高昂
D.知識水平的局限
E.環(huán)境的不確定性

5.多項選擇題企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革的方式包括（）。

A.改良式變革
B.爆破式變革
C.計劃式變革
D.組織結(jié)構(gòu)整合
E.反饋式變革