單項(xiàng)選擇題進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)時(shí)，要選擇不同的部門(mén)結(jié)構(gòu)模式，以下不屬于部門(mén)結(jié)構(gòu)模式的是（）。

A.直線職能制
B.常設(shè)機(jī)構(gòu)
C.超事業(yè)部制
D.事業(yè)部制


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1.單項(xiàng)選擇題崗位的存在是為了實(shí)現(xiàn)特定的任務(wù)和目標(biāo)服務(wù)的，崗位增加、調(diào)整和合并都必須以（）為衡量標(biāo)準(zhǔn)。

A.是否有利于實(shí)現(xiàn)組織盈利
B.是否有利于企業(yè)發(fā)展
C.是否有利于實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)
D.是否有利于員工的職業(yè)生涯

2.單項(xiàng)選擇題以下關(guān)于組織理論與組織設(shè)計(jì)理論的說(shuō)法不正確的是（）。（2012年11月二級(jí)真題）

A.從邏輯上說(shuō)組織理論應(yīng)該包括組織設(shè)計(jì)理論
B.組織理論與組織設(shè)計(jì)理論在外延上是相同的
C.動(dòng)態(tài)的組織設(shè)計(jì)理論包含靜態(tài)的組織設(shè)計(jì)理論
D.組織設(shè)計(jì)理論將企業(yè)環(huán)境、戰(zhàn)略、技術(shù)等作為組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的影響因素

3.單項(xiàng)選擇題影響企業(yè)人力資源管理的內(nèi)部環(huán)境因素不包括（）。

A.管理機(jī)制和組織狀況
B.人員整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)
C.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況
D.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人才供給

4.單項(xiàng)選擇題以下不屬于員工薪酬激勵(lì)計(jì)劃作用的是（）。（2010年5月二級(jí)真題）

A.充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)功能
B.對(duì)未來(lái)的薪酬總額進(jìn)行預(yù)測(cè)
C.提高企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力
D.保證人工成本與企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況之間恰當(dāng)?shù)谋壤P(guān)系

5.單項(xiàng)選擇題在制度化管理的模式中，（）不屬于管理人員在實(shí)施管理時(shí)的特點(diǎn)。

A.遵循因事設(shè)人的原則
B.遵循人崗匹配的原則
C.管理人員所擁有的權(quán)力受?chē)?yán)格的限制
D.每個(gè)管理者都擁有執(zhí)行自己職能所必要的權(quán)力