A.遵循因事設(shè)人的原則 B.遵循人崗匹配的原則 C.管理人員所擁有的權(quán)力受?chē)?yán)格的限制 D.每個(gè)管理者都擁有執(zhí)行自己職能所必要的權(quán)力
A.人力資源的需求預(yù)測(cè)B.人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)C.人力資源的供給預(yù)測(cè)D.人力資源供求平衡和協(xié)調(diào)
A.小組負(fù)責(zé)完成一件工作 B.多項(xiàng)操作代替單項(xiàng)操作 C.降低生產(chǎn)流水線(xiàn)傳動(dòng)速度 D.生產(chǎn)者分擔(dān)部分管理職能