多項(xiàng)選擇題依據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級(jí)序列管理實(shí)施細(xì)則》,有下列情形之一的員工,不得參與職員職級(jí)聘任與晉升:()。
A.年度考核成績出現(xiàn)不稱職或年度績效考核等級(jí)為C級(jí)的
B.法律法規(guī)、《黨章》及公司另有規(guī)定的情況
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1.多項(xiàng)選擇題依據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級(jí)序列管理實(shí)施細(xì)則》,職員聘任應(yīng)同時(shí)具備以下條件正確的有:()。
A.政治素質(zhì)好、德才表現(xiàn)突出、愛崗敬業(yè)
B.業(yè)務(wù)水平好、管理能力強(qiáng)、工作業(yè)績優(yōu)
C.嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、堅(jiān)持原則、廉潔自律
D.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件
2.多項(xiàng)選擇題依據(jù)《國網(wǎng)山東省電力公司職員職級(jí)序列管理實(shí)施細(xì)則》,市公司級(jí)單位主要職責(zé)是負(fù)責(zé)本*單位三至五級(jí)職員的()標(biāo)準(zhǔn)確定等有關(guān)管理工作。
A.聘任
B.考評(píng)
C.解聘
D.薪酬
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最新試題
首次擔(dān)任班組長應(yīng)具有3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷,副班長可放寬至2年。
題型:判斷題
對(duì)需要轉(zhuǎn)崗但崗位能力素質(zhì)較高的員工,經(jīng)崗位能力測評(píng)合格者,仍需要安排轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。
題型:判斷題
因工作需要,經(jīng)組織調(diào)配、崗位競聘方式到異地工作人員,首次從派出單位到接收單位時(shí)所發(fā)生的交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、公雜費(fèi)等費(fèi)用,按照公司差旅費(fèi)管理辦法有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),由派出單位報(bào)銷。
題型:判斷題
國網(wǎng)公司人力資源部是轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的直接管理部門。
題型:判斷題
對(duì)人數(shù)較少的轉(zhuǎn)崗(15人以下),可采取集中培訓(xùn)、指定導(dǎo)師、安排崗位見習(xí)的方式進(jìn)行。
題型:判斷題