單項(xiàng)選擇題按照不同對象和標(biāo)志，部門結(jié)構(gòu)的橫向設(shè)計(jì)方法中，（）是最原始、最簡單的劃分方法。

A.按人數(shù)劃分法
B.按時(shí)序劃分法
C.按產(chǎn)品劃分法
D.按地區(qū)劃分法


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1.單項(xiàng)選擇題從企業(yè)總體結(jié)構(gòu)來看，新型企業(yè)大多數(shù)采?。ǎ┻M(jìn)行部門劃分。

A.變量測評法
B.自上而下法
C.業(yè)務(wù)流程法
D.自下而上法

2.單項(xiàng)選擇題從企業(yè)總體結(jié)構(gòu)來看，部門結(jié)構(gòu)的橫向設(shè)計(jì)方法不包括（）。

A.變量測評法
B.自上而下法
C.業(yè)務(wù)流程法
D.自下而上法

3.單項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)管理幅度時(shí)，（）是采用定性分析與定量分析相結(jié)合的方法來確定組織的管理幅度。

A.變量測評法
B.經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)法
C.業(yè)務(wù)流程法
D.職能分解法

4.單項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)管理幅度時(shí)，（）是一種簡單而易于操作的設(shè)計(jì)方法。

A.變量測評法
B.經(jīng)驗(yàn)統(tǒng)計(jì)法
C.業(yè)務(wù)流程法
D.職能分解法

5.單項(xiàng)選擇題在企業(yè)組織職能設(shè)計(jì)過程中，（）是核心內(nèi)容。

A.職能分析
B.職能調(diào)整
C.職能分解
D.職能評價(jià)