流程型組織結(jié)構(gòu)與傳統(tǒng)型組織結(jié)構(gòu)比較，具有（）優(yōu)點。

制定具體人力資源管理制度的程序。

工作縱向擴大化包括（）。

簡述解決企業(yè)人力資源過剩的方法。（2012年5月二級真題）

以下屬于以任務(wù)為中心的企業(yè)管理哲學內(nèi)容的有（）。

實現(xiàn)企業(yè)人力資源管理基本職能中，保持職能的活動包括（）。

組織變革阻力的表現(xiàn)及其根本原因有哪些？如何保證組織變革順利進行？

企業(yè)新型組織結(jié)構(gòu)模式有（）。

動作經(jīng)濟原理是指實現(xiàn)動作經(jīng)濟原則，用以改善工作方法，可分為（）方面。

人力資源規(guī)劃的內(nèi)部環(huán)境包括（）。