單項(xiàng)選擇題人類共同的心理特征有認(rèn)知、情感、意志,體現(xiàn)在()特征。
A.能動(dòng)
B.個(gè)性心理
C.意識(shí)傾向
D.自然屬性
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1.單項(xiàng)選擇題在管理體制上,現(xiàn)代人力資源管理屬于()。
A.主動(dòng)開發(fā)型
B.以事為中心
C.被動(dòng)反應(yīng)型
D.以人為中心
2.單項(xiàng)選擇題在管理技術(shù)上,現(xiàn)代人力資源管理()。
A.照規(guī)章辦事
B.追求科學(xué)性和藝術(shù)性
C.以事為中心
D.追求精確性與科學(xué)性
3.單項(xiàng)選擇題在管理方式上,現(xiàn)代人力資源管理采?。ǎ?。
A.科學(xué)化管理
B.制度控制
C.人性化管理
D.權(quán)變管理
4.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代人力資源管理的內(nèi)容應(yīng)以()為中心。
A.事
B.企業(yè)
C.人
D.社會(huì)
5.單項(xiàng)選擇題職業(yè)教育不包括()。
A.就業(yè)前的職業(yè)教育
B.農(nóng)村職業(yè)技術(shù)教育
C.就業(yè)后的職業(yè)教育
D.城市職業(yè)技術(shù)教育
最新試題
人力資源管理信息化的目的包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
技術(shù)—行政管理任務(wù)績(jī)效的維度包括()。
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學(xué)習(xí)層次的培訓(xùn)評(píng)估常用的評(píng)估方法包括()。
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以下是對(duì)高級(jí)雇員設(shè)計(jì)的薪酬方式,具有長(zhǎng)期激勵(lì)效果的是()。
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培訓(xùn)評(píng)估有助于()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在設(shè)計(jì)高級(jí)雇員薪酬方案時(shí),應(yīng)注意考慮以下因素:()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下對(duì)組織能力理論的描述正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
結(jié)果層次的培訓(xùn)評(píng)估常用的評(píng)估方法有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員甄選常常采用情景模擬測(cè)試,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
采取科學(xué)的手段和方法對(duì)人所蘊(yùn)含的人才資源力求準(zhǔn)確的、基本的了解,是遵循了員工使用原則中的()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題