多項選擇題萊文澤爾(Leventhal)提出了保證程序公平的()標準。
A.一致性規(guī)則
B.避免偏見規(guī)則
C.準確和可修正規(guī)則
D.代表性規(guī)則
E.道德與倫理規(guī)則
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1.多項選擇題有效的績效薪資計劃應具備的特點是()。
A.績效與薪酬有比較直接的聯(lián)系
B.薪酬本身的價值受到員工的重視
C.員工對考核標準和實施有信心
D.提供及時的、明確的績效反饋
E.有規(guī)范的、科學的發(fā)放方法及程序
2.多項選擇題社會性動機和心理需求包括()。
A.成就需要
B.權(quán)利需要
C.親和需要
D.安全需要
E.地位需要
3.多項選擇題阿倫和梅耶所進行的組織承諾綜合研究提出()形式承諾。
A.感情承諾
B.信任承諾
C.公平與人際承諾
D.繼續(xù)承諾
E.規(guī)范承諾
4.多項選擇題影響群體決策的群體因素有()。
A.群體多樣性
B.群體熟悉度
C.群體規(guī)模和群體決策規(guī)則
D.參與決策的平等性
E.群體的認知能力和群體成員的決策能力
5.多項選擇題心理測驗按測驗目的可分為()。
A.描述性測驗
B.診斷性測驗
C.綜合性測驗
D.個體性測驗
E.預測性測驗
最新試題
路徑一目標理論的領(lǐng)導行為類型是()。
題型:多項選擇題
亨利·明茨伯格曾對五位高層經(jīng)理進行了認真觀察和精心研究,他用()高度相關(guān)的角色來說明管理者。
題型:多項選擇題
心理測驗按測驗的方式可分為()。
題型:多項選擇題
領(lǐng)導行為的權(quán)變理論有()。
題型:多項選擇題
團隊的有效性要素構(gòu)成有()。
題型:多項選擇題
心理測驗按測驗目的可分為()。
題型:多項選擇題
社會知覺包括的類型有()。
題型:多項選擇題
權(quán)變理論中共有()種領(lǐng)導行為類型。
題型:多項選擇題
群體和組織層面的績效薪資包括()等。
題型:多項選擇題
群體決策的優(yōu)點有()。
題型:多項選擇題