A.社會(huì)工作行政和行業(yè)管理人才
B.社會(huì)工作機(jī)構(gòu)管理人才
C.社會(huì)工作督導(dǎo)人才
D.社會(huì)工作服務(wù)人才
E.社會(huì)工作教育與研究人才
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A.建立健全社會(huì)工作專業(yè)人才評(píng)價(jià)制度
B.做好社會(huì)工作專業(yè)人才薪酬保障工作
C.建立社會(huì)工作專業(yè)人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度
D.做好社會(huì)工作專業(yè)人才就業(yè)保障工作
E.做好社會(huì)工作專業(yè)人才教育培訓(xùn)工作
A.勞動(dòng)資源
B.社會(huì)資源
C.物力資源
D.人力資源
A.政策訴求者
B.政策接受者
C.信息提供者
D.資源提供者
A.立法機(jī)關(guān)
B.行政機(jī)關(guān)
C.執(zhí)政黨
D.公民
A.公開(kāi)招標(biāo)
B.邀請(qǐng)招標(biāo)
C.競(jìng)爭(zhēng)性談判
D.單一來(lái)源采購(gòu)
最新試題
社會(huì)政策對(duì)象在社會(huì)政策過(guò)程中主要扮演的角色不包括（）。
《民政部、財(cái)政部關(guān)于政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)工作服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》對(duì)政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)工作服務(wù)的監(jiān)督管理提出了六點(diǎn)要求，其中一點(diǎn)要求是堅(jiān)持三個(gè)"相結(jié)合"，確保評(píng)估工作的全面性、客觀性和科學(xué)性。這三個(gè)"相結(jié)合"分別是過(guò)程評(píng)估與結(jié)果評(píng)估相結(jié)合、短期效果評(píng)估與長(zhǎng)遠(yuǎn)效果評(píng)估相結(jié)合以及（）。
社會(huì)政策主體的特點(diǎn)包括（）。
政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)工作服務(wù)，針對(duì)不同人群要求實(shí)施不同計(jì)劃。具體來(lái)講，實(shí)施老年人、殘疾人（）計(jì)劃，為老年人和殘疾人提供生活照料、精神慰藉、社會(huì)參與、代際溝通等服務(wù)，構(gòu)建系統(tǒng)化、人性化、專業(yè)化的養(yǎng)老助殘服務(wù)機(jī)制。
《民政部關(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展的意見(jiàn)》提出通過(guò)改進(jìn)登記方式、（）和推動(dòng)信息公開(kāi)三個(gè)措施來(lái)完善民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)管理制度。
《社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃（2011~2020年）》確立了大力培養(yǎng)社會(huì)工作管理人才，社會(huì)工作管理人才包括（）。
《社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃（2011~2020年）》提出了建立健全社會(huì)工作專業(yè)人才管理體制機(jī)制，其主要舉措包括進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)法制建設(shè)，形成（）的社會(huì)工作專業(yè)人才發(fā)展環(huán)境。
社會(huì)政策評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)有（）。
《民政部關(guān)于進(jìn)一步加快推進(jìn)民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展的意見(jiàn)》提出通過(guò)（）三個(gè)措施來(lái)完善民辦社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)管理制度。
《民政部、財(cái)政部關(guān)于政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)工作服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》規(guī)定，政府購(gòu)買(mǎi)社會(huì)工作服務(wù)的對(duì)象主要為（）。