A.勞動關(guān)系法
B.勞動標(biāo)準(zhǔn)法
C.勞動保障法
D.勞動監(jiān)督檢查法
E.勞動合同法
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A.國有企業(yè)勞動法律制度
B.集體企業(yè)勞動法律制度
C.股份制企業(yè)勞動法律制度
D.私營企業(yè)和個體經(jīng)營勞動法律制度
E.外商投資企業(yè)勞動法律制度
A.社會保險的體制
B.社會保險的項目
C.社會保險的種類
D.社會保險的適用范圍
E.社會保險的籌集、運營和管理
A.促進(jìn)就業(yè)法律制度
B.勞動標(biāo)準(zhǔn)制度
C.職業(yè)培訓(xùn)制度
D.社會保險和福利制度
E.勞動爭議處理制度
A.勞動法律
B.勞動規(guī)章
C.正式解釋
D.我國立法機關(guān)批準(zhǔn)的相關(guān)國際公約
E.地方性勞動法規(guī)
A.自由性
B.社會性
C.互濟性
D.補償性
E.知情權(quán)
最新試題
下列關(guān)于勞動法地位的認(rèn)識通常認(rèn)為()
有權(quán)實施勞動監(jiān)察的機關(guān)是()
依現(xiàn)行規(guī)定保障對象不能排除農(nóng)民工的社會保險是()
勞動法的基本原則是()。
擔(dān)任勞動爭議凋解委員會主任的是()
勞動法律關(guān)系的主體包括()。
勞動法的體系包括()。
各類用人單位成為勞動法律關(guān)系主體的前提條件是()。
在用人單位與勞動者未簽訂勞動合同情況下,為證明雙方存在勞動關(guān)系,勞動者應(yīng)對下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任()
在1997年《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度的決定》實施后參加工作的職工,退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的,其個人繳費年限累計應(yīng)當(dāng)滿()