門衛(wèi)日常勤務(wù)這種（）特征，一方面使領(lǐng)導(dǎo)不得不重視門衛(wèi)日常勤務(wù)工作，這為保安工作提供了有力的支持和便利的條件，同時(shí)也應(yīng)看到，因?yàn)榇箝T也是犯罪行為人入侵和外逃的首要關(guān)卡，這就要求保安人員要保持高度的警惕性，謹(jǐn)防違法犯罪人員混在職工中入侵和外逃。

勤務(wù)管理人員對(duì)初級(jí)保安員守護(hù)工作的檢查，要求檢查人員不得少于（）人。

出入口守衛(wèi)人員在回答咨詢時(shí)，必須做到（）。

高校保安守護(hù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行出入口驗(yàn)證制度，主要應(yīng)加強(qiáng)三個(gè)方面的工作，除了（）。

來(lái)訪者向出入口守衛(wèi)人員咨詢安全防范方面或客戶單位內(nèi)部的安全信息時(shí)，回答咨詢的保安人員應(yīng)該（）。

出入口守衛(wèi)實(shí)質(zhì)上是以（）的守衛(wèi)力量對(duì)付隱蔽的活動(dòng)。

在出入口守衛(wèi)咨詢工作中，遇到領(lǐng)導(dǎo)咨詢相關(guān)問(wèn)題，應(yīng)該（）。

門衛(wèi)日常勤務(wù)的管理對(duì)象是通過(guò)特定門口的（）。

目標(biāo)部位安全守護(hù)工作方案的主體部分是該方案的最重要的部分，主要由指導(dǎo)思想、組織架構(gòu)、（）、信息網(wǎng)絡(luò)、具體措施和實(shí)施步驟、獎(jiǎng)懲措施等幾個(gè)方面組成。

理論上講，傳統(tǒng)的個(gè)人身份鑒別手段已難以滿足安全性的要求。只有不易被他人取代、仿制、甚至其本人也無(wú)法轉(zhuǎn)讓的身份識(shí)別技術(shù)才能勝任。