目標(biāo)部位安全守護(hù)工作方案的主體部分是該方案的最重要的部分，主要由指導(dǎo)思想、組織架構(gòu)、（）、信息網(wǎng)絡(luò)、具體措施和實(shí)施步驟、獎(jiǎng)懲措施等幾個(gè)方面組成。

目標(biāo)部位安全守護(hù)工作方案的前期要求不包括（）

在出入口守衛(wèi)咨詢工作中，遇到領(lǐng)導(dǎo)咨詢相關(guān)問題，應(yīng)該（）。

凡具有院落或區(qū)域的單位和住宅小區(qū)等，大都派有門衛(wèi)把守。它是一種（）的安全保衛(wèi)措施，是一種工作崗位，也是一種社會(huì)職業(yè)。

屬于出入口守衛(wèi)勤務(wù)內(nèi)容的是（）。

保安人員在執(zhí)勤中遇到任何糾紛都必須認(rèn)真調(diào)解，否則就是失職。

協(xié)助客戶單位做好考勤工作時(shí)的咨詢服務(wù)中，遇到職工遲到向守衛(wèi)人員咨詢時(shí)，出入口守衛(wèi)人員應(yīng)該（）

門衛(wèi)日常勤務(wù)崗位位置應(yīng)當(dāng)設(shè)在視野開闊的地方，不得有礙于執(zhí)勤保安人員視力，這樣才能有利于保安人員對(duì)進(jìn)出人員進(jìn)行細(xì)心的觀察，才能對(duì)進(jìn)出車輛進(jìn)行有效的指揮和檢查，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑的蛛絲馬跡。這是屬于門衛(wèi)日常勤務(wù)崗位選定原則中的（）。

門衛(wèi)日常勤務(wù)的管理對(duì)象是通過特定門口的（）。

以下各項(xiàng)（）不是目標(biāo)部位安全守護(hù)的特點(diǎn)。