A.試用期不得超過(guò)2個(gè)月 B.試用期的工資不得低于960元 C.試用期的工資不得低于1000元 D.試用期不包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)
A.李某與甲公司可以約定2個(gè)月的試用期 B.李某與甲公司可以約定6個(gè)月的試用期 C.李某不能勝任工作的,甲公司可以直接說(shuō)明理由后解除勞動(dòng)合同 D.李某在試用期內(nèi)可以隨時(shí)通知甲公司解除勞動(dòng)合同
A.甲公司與劉某之間不存在勞動(dòng)關(guān)系 B.甲公司與劉某之間視為已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 C.甲公司應(yīng)當(dāng)與劉某補(bǔ)訂書(shū)面勞動(dòng)合同,并支付工資補(bǔ)償 D.劉某可與甲公司終止勞動(dòng)關(guān)系,甲公司應(yīng)當(dāng)向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金