A.李某與甲公司可以約定2個月的試用期 B.李某與甲公司可以約定6個月的試用期 C.李某不能勝任工作的,甲公司可以直接說明理由后解除勞動合同 D.李某在試用期內可以隨時通知甲公司解除勞動合同
A.甲公司與劉某之間不存在勞動關系 B.甲公司與劉某之間視為已訂立無固定期限勞動合同 C.甲公司應當與劉某補訂書面勞動合同,并支付工資補償 D.劉某可與甲公司終止勞動關系,甲公司應當向其支付經濟補償金
A.合法原則 B.公平原則 C.協(xié)商一致原則 D.誠實信用原則