單項(xiàng)選擇題

王某是甲公司的員工，2003年開始與甲公司連續(xù)簽訂了兩份5年期的勞動(dòng)合同，2013年王某與甲公司再續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，王某（）。

A.有權(quán)要求訂立無固定期限的勞動(dòng)合同
B.只能要求訂立無固定期限的勞動(dòng)合同
C.無權(quán)要求訂立無固定期限的勞動(dòng)合同
D.與甲公司協(xié)商一致可以訂立無固定期限勞動(dòng)合同

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單項(xiàng)選擇題

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)集體合同的表述中，正確的是（）。

A.尚未建立工會(huì)的用人單位，應(yīng)當(dāng)先建立工會(huì)，而后由工會(huì)與用人單位訂立集體合同
B.集體合同訂立后，應(yīng)當(dāng)報(bào)送勞動(dòng)行政部門，合同自勞動(dòng)行政部門給予備案登記之日起生效
C.集體合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)
D.用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)可以低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)

單項(xiàng)選擇題

2013年1月1日，劉某進(jìn)入甲公司工作，雙方口頭約定月工資為5000元，試用期1個(gè)月，試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資的80%支付。據(jù)查，至2013年8月1日，雙方才訂立書面勞動(dòng)合同。已知，甲公司每月均按雙方口頭約定支付工資，根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，甲公司應(yīng)當(dāng)向劉某支付的工資補(bǔ)償數(shù)額為（）元。

A.30000
B.35000
C.60000
D.68000

王某是甲公司的員工，2003年開始與甲公司連續(xù)簽訂了兩份5年期的勞動(dòng)合同，2013年王某與甲公司再續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，王某（）。

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根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)集體合同的表述中，正確的是（）。

王某是甲公司的員工，2003年開始與甲公司連續(xù)簽訂了兩份5年期的勞動(dòng)合同，2013年王某與甲公司再續(xù)訂勞動(dòng)合同時(shí)，根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，王某（）。

根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列有關(guān)集體合同的表述中，正確的是（）。