單項選擇題A公司為員工賈某支付培訓(xùn)費15000元,約定服務(wù)期為3年。2年后,賈某以勞動合同期滿為由,不肯再續(xù)簽合同。那么賈某應(yīng)支付違約金()元。

A.3000
B.2000
C.5000
D.15000


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

2.單項選擇題用人單位發(fā)生規(guī)定情形之一的,勞動者不需事先告知即可解除勞動合同。下列選項屬于規(guī)定情形的是()。

A.未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)的
B.在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任的
C.未依法為勞動者繳納社會保險費的
D.以暴力手段強(qiáng)迫勞動者勞動的

4.單項選擇題張某是一家電冰箱生產(chǎn)企業(yè)的員工,2008年2月1日、2009年2月1日與企業(yè)簽訂過兩次1年期勞動合同,且工作表現(xiàn)良好。2010年2月1日再簽新合同應(yīng)簽訂()。

A.固定期限的勞動合同
B.無固定期限的勞動合同
C.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
D.口頭勞動合同

5.單項選擇題勞動合同的變更應(yīng)當(dāng)采用的形式是()。

A.書面
B.公證
C.鑒定
D.口頭