A.李某在2013年請事假累計為15天，單位按照規(guī)定未扣張某的工資
B.累計工作年限為8年的王某，在2013年請病假累計為45天
C.累計工作年限為18年的趙某，在2013年請病假累計為85天
D.累計工作年限為28年的孫某，在2013年請病假累計為125天
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A.書面通知張某終止勞動關系
B.未向張某支付經濟補償
C.向張某支付了其實際工作時間的勞動報酬
D.未向張某支付其實際工作時間的勞動報酬
A.當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請
B.達成調解協議后，一方當事人在協議約定期限內不履行調解協議的，另一方當事人可以依法申請仲裁
C.自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起30日內未達成調解協議的，當事人可以依法申請仲裁
D.因拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償金或者賠償金事項達成調解協議，用人單位在協議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協議書依法向人民法院申請支付令
A.640
B.720
C.750
D.800
A.1個月
B.2個月
C.3個月
D.6個月
A.1個月
B.2個月
C.3個月
D.6個月
最新試題
下列關于人事部負責人的說法中，正確的觀點包括（）。
根據勞動合同法律制度的規(guī)定，甲日報社辭退劉某的行為（）。
如果甲采石場依法辦理了工傷保險、繳納了工傷保險費，則王某2013年10月所受傷害支出的下列費用中，由甲采石場支付的有（）。
用人單位與勞動者約定了服務期，勞動者依照下列（）情形的規(guī)定解除勞動合同的，不屬于違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金。
根據本題要點（2）所提示的內容，下列表述中，符合規(guī)定的是（）。
下列有關解除勞動合同時雙方提出的請求中，符合法律規(guī)定的是（）。
下列關于勞動合同中試用期的規(guī)定，說法不正確的是（）。
如果劉某以甲日報社違法解除勞動合同為由向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁時效期間屆滿日應為（）。
下列關于服務期的相關表述中，正確的是（）。
下面關于甲申請仲裁的說法中，不正確的是（）。