A.爭取職工的職業(yè)福利
B.協(xié)助監(jiān)督企業(yè)落實涉及職工權(quán)益的法律法規(guī)
C.因地制宜開展和設(shè)計有特色的服務(wù)項目
D.兼顧公共性、公益性與多方共贏
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A.社區(qū)工作
B.社會工作行政
C.企業(yè)社會工作
D.醫(yī)務(wù)社會工作
A.個案工作
B.小組工作
C.社區(qū)工作
D.行政工作
A.起點是將企業(yè)作為一個社區(qū)來看待
B.以整個社區(qū)及社區(qū)中的居民為服務(wù)對象
C.主要提供利于企業(yè)發(fā)展的服務(wù)
D.企業(yè)比普通社區(qū)有更多管理上的特殊要求
A.確定目標(biāo)
B.招募組員
C.需求評估
D.制作小組計劃
A.人際交往問題
B.情感問題
C.適應(yīng)問題
D.情緒問題
最新試題
如果職工不清楚、不了解所在崗位是否會經(jīng)常接觸職業(yè)危害因素，是否會患職業(yè)病，作業(yè)場所應(yīng)有哪些安全防護措施，應(yīng)有什么操作程序規(guī)定等問題時，企業(yè)社會工作應(yīng)該扮演（）的角色。
下列選項中關(guān)于企業(yè)中小組的類型表述正確的是（）。
當(dāng)職工在職業(yè)或生活中出現(xiàn)與企業(yè)相關(guān)部門或人員的沖突時，企業(yè)社會工作者可以扮演（）角色。
下列屬于法律援助和權(quán)益保護問題的是（）。
下列關(guān)于企業(yè)社會工作的表述不正確的是（）。
目的在于讓職工有了解或改變他們對自己及他人的思想、感覺、行為的機會，通過小組體驗，充分發(fā)揮自己的潛能，洞察自己的問題，尋求解決問題的方法。這屬于（）。
目前從事企業(yè)社會工作服務(wù)的社會組織有（）。
（）一般用來解決勞動關(guān)系協(xié)調(diào)中的個人或小組問題。
小林是新進職工，進入企業(yè)后由于對工作環(huán)境不熟悉，工作進度有些趕不上，這讓小林非常苦惱，壓力也比較大。社會工作者了解后，幫助小林分析了自己的問題，幫助小林熟悉公司業(yè)務(wù)，并鼓勵他對自己有信心，小林得到了很大的鼓舞。這說明企業(yè)社會工作具有（）功能。
企業(yè)社會工作的工作的場域是（）。