根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，下列職工因工致殘后，單位的做法合法的是（）

對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定實(shí)行浮動費(fèi)率。用人單位屬于一類行業(yè)的，浮動費(fèi)率分為（）

下列對于社會優(yōu)撫與安置的意義說法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故，在用人單位已繳納社會保險(xiǎn)的情下，以下費(fèi)用不屬于用人單位支付的是（）

分權(quán)管理屬于（）

勞動爭議仲裁審理的形式是（）

在恩格爾系數(shù)中，居民食品支出在整個家庭或個人消費(fèi)支出總額的比例為（）以上為絕對貧困。

繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)是（）

下列是雇主義務(wù)的是（）

城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員年滿（），累計(jì)繳滿15年，未享受城鎮(zhèn)職工基本老保險(xiǎn)待的老年人，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。