A.內(nèi)部審計人員的工作是否得到適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督、復(fù)核和記錄
B.內(nèi)部審計人員得出的結(jié)論是否恰當(dāng)，編制的報告是否與已執(zhí)行工作的結(jié)果一致
C.內(nèi)部審計人員披露的例外或異常事項是否得到恰當(dāng)解決
D.內(nèi)部審計工作是否由經(jīng)過充分技術(shù)培訓(xùn)且精通業(yè)務(wù)的人員執(zhí)行
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A.內(nèi)部審計的獨立性達(dá)到注冊會計師審計所要求的水平
B.內(nèi)部審計人員的工作是否可能足以實現(xiàn)審計目的
C.審計過程中涉及的職業(yè)判斷由注冊會計師與內(nèi)部審計人員共同負(fù)責(zé)
D.內(nèi)部審計人員的工作對注冊會計師審計程序的性質(zhì)、時間安排和范圍產(chǎn)生的預(yù)期影響
A.注冊會計師應(yīng)當(dāng)對發(fā)表的審計意見獨立承擔(dān)全部責(zé)任
B.內(nèi)部審計的自主程度和客觀性無法達(dá)到注冊會計師審計所要求的水平
C.對財務(wù)報表重要性水平的確定可以利用內(nèi)部審計人員評估的結(jié)果
D.內(nèi)部審計人員工作的自主程度和客觀性是有限的
A.專家的工作范圍是否適當(dāng)
B.專家的工作結(jié)果是否在財務(wù)報表中得到適當(dāng)反映或支持相關(guān)認(rèn)定
C.是否在審計報告中披露專家工作結(jié)果
D.專家使用的數(shù)據(jù)、假設(shè)和方法的合理性
A.專家通常是指除會計、審計之外的某一特定領(lǐng)域中具有專門技能、知識和經(jīng)驗的個人或組織，可以是會計師事務(wù)所的員工，也可以是被審計單位或會計師事務(wù)所從外部聘請的個人或組織
B.適用于注冊會計師的相關(guān)職業(yè)道德要求中的保密條款同樣也適用于專家
C.如果對專家的專業(yè)勝任能力或客觀性存有疑慮，注冊會計師應(yīng)當(dāng)就專家擬執(zhí)行的進(jìn)一步工作的性質(zhì)和范圍，與其達(dá)成一致意見。必要時，注冊會計師應(yīng)當(dāng)考慮實施追加的審計程序，或利用其他專家的工作獲取審計證據(jù)
D.注冊會計師擬聘請的專家是管理層的專家，在編制將作為審計對象的信息的過程中該專家發(fā)揮了重要作用，注冊會計師要求他出具保持客觀性的聲明
A.專家工作的性質(zhì)、范圍和目標(biāo)
B.注冊會計師與專家各自的角色和責(zé)任
C.注冊會計師和專家之間溝通的性質(zhì)、時間安排和范圍
D.注冊會計師出具的意見類型
最新試題
注冊會計師在評價專家工作的恰當(dāng)性時，應(yīng)當(dāng)從以下（）方面評價專家的工作是否足以實現(xiàn)審計目的。
下列各項中，注冊會計師評價內(nèi)部審計的客觀性時通常不需要考慮的是（）。
下列各項中，屬于審計準(zhǔn)則中定義的專家的有（）。
注冊會計師確定是否利用以及在多大程度上利用內(nèi)部審計人員的工作的條件包括（）。
下列各項中，注冊會計師在評價內(nèi)部審計的客觀性時需要考慮的是（）。
當(dāng)專家的工作涉及使用對專家工作具有重要影響的原始數(shù)據(jù)時，注冊會計師為了測試這些數(shù)據(jù)，可以實施的程序有（）。
在確定內(nèi)部審計人員的特定工作是否足以實現(xiàn)審計目的時，注冊會計師應(yīng)當(dāng)評價的內(nèi)容包括（）。
甲公司是ABC會計師事務(wù)所的常年審計客戶，主要從事化工產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售，A注冊會計師負(fù)責(zé)審計甲公司2014年度財務(wù)報表，確定財務(wù)報表整體的重要性為800萬元。資料五：A注冊會計師在審計工作底稿中記錄了重大事項的處理情況，部分內(nèi)容摘錄如下：（2）A注冊會計師在存貨監(jiān)管過程中利用了專家的工作，專家工作的結(jié)果與甲公司管理層的盤點結(jié)果差異較大，A注冊會計師實施了追加的審計程序并與該管理層溝通后仍無法解決，因該項差異對財務(wù)報表的影響重大但不廣泛，A注冊會計師擬出具保留意見審計報告，并提及專家的工作，同時指明這種提及不減輕注冊會計師對審計意見承擔(dān)的責(zé)任。針對資料五第（2）項，假定不考慮其他條件，指出A注冊會計師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng)，簡要說明理由。
在確定是否需要利用專家的工作時，注冊會計師通常不需考慮的因素是（）。
在評價內(nèi)部審計人員的特定工作是否足以實現(xiàn)審計目的時，注冊會計師無需評價的因素是（）。