多項(xiàng)選擇題根據(jù)費(fèi)斯延格的認(rèn)知失調(diào)理論，人們用來減少認(rèn)知失調(diào)的方法包括()。

A.改變態(tài)度 
B.增加選擇感 
C.減少認(rèn)知 
D.改變認(rèn)知的重要性 
E.改變行為


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1.單項(xiàng)選擇題用人單位依法向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)當(dāng)在()時(shí)支付。

A.辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù) 
B.辦結(jié)工作交接 
C.辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù) 
D.辦理失業(yè)登記

3.單項(xiàng)選擇題用人單位安排()就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。

A.女職工 
B.就業(yè)困難人員 
C.殘疾人 
D.少數(shù)民族人員

4.單項(xiàng)選擇題根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，企業(yè)可按職工()的一定比例提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，列入成本開支。

A.福利費(fèi) 
B.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù) 
C.基本工資 
D.工資總額

5.單項(xiàng)選擇題下列情形中，屬于用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法定義務(wù)是()。

A.提供職業(yè)技能鑒定 
B.依法解除勞動(dòng)合同 
C.改善勞動(dòng)者福利待遇 
D.申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁