單項選擇題用人單位安排()就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。
A.女職工
B.就業(yè)困難人員
C.殘疾人
D.少數(shù)民族人員
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1.單項選擇題根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，企業(yè)可按職工()的一定比例提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費，列入成本開支。
A.福利費
B.社會保險繳費基數(shù)
C.基本工資
D.工資總額
2.單項選擇題下列情形中，屬于用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法定義務(wù)是()。
A.提供職業(yè)技能鑒定
B.依法解除勞動合同
C.改善勞動者福利待遇
D.申請勞動爭議仲裁
3.單項選擇題用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)，依法取得營業(yè)執(zhí)照或者()的，也可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同。
A.合格證書
B.登記證書
C.鑒定證書
D.授權(quán)證書
4.單項選擇題()屬于勞動行政法規(guī)。
A.《中華人民共和國勞動法》
B.《最低工資規(guī)定》
C.《女職工勞動保護規(guī)定》
D.《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》
5.單項選擇題根據(jù)亞當(dāng)·斯密的觀點，工資水平增長最快的地區(qū)是()。
A.經(jīng)濟最發(fā)達地區(qū)
B.經(jīng)濟增長速度最快的地區(qū)
C.勞動力流出量最大的地區(qū)
D.人口出生率最高的地區(qū)
最新試題
在培訓(xùn)與開發(fā)的效果評估中，某種評估方式可以評估培訓(xùn)對組織或部門的績效產(chǎn)生的影響，這種評估是（）。
題型：單項選擇題
人身安全、生活穩(wěn)定方面的需要，是馬斯洛需要層次的哪個層次的需要？（）
題型：單項選擇題
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的，要為應(yīng)聘者提供一個獲得更多信息的來源。
題型：判斷題
下列選項中，屬于法定用人單位的是（）
題型：多項選擇題
老洪提出的工作分析方案還應(yīng)該包括（）
題型：多項選擇題
推理能力是指（）的能力。
題型：單項選擇題
人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以使流程自動化，減少重復(fù)任務(wù)的時間。
題型：判斷題
下列關(guān)于人力資源管理活動的陳述正確的是（）
題型：單項選擇題
影響人力資源規(guī)劃的因素，包括內(nèi)部因素和外部因素。
題型：判斷題
梅奧教授帶領(lǐng)他的團隊提出的人際關(guān)系理論標(biāo)志著西方人力資源管理進入（）階段。
題型：單項選擇題