A.季節(jié)性失業(yè)是一種正常失業(yè)
B.從局部或個別企業(yè)來看,季節(jié)性失業(yè)會造成一部分人失業(yè)
C.季節(jié)性失業(yè)會影響季節(jié)工人的收入及生活的穩(wěn)定性
D.從長遠來看,季節(jié)性失業(yè)會促進勞動生產(chǎn)率的提高,促進生產(chǎn)力的發(fā)展
E.季節(jié)性失業(yè)不利于勞動力資源的有效利用,造成一定的人力浪費
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A.政府規(guī)定合理的失業(yè)補助期限
B.加強勞動力市場的情報工作,使求職人員及時了解勞動力市場的供求情況
C.由政府提供資金,向愿意從勞動力過剩地區(qū)遷到勞動力短缺地區(qū)的失業(yè)工人提供安置費
D.制定各種培訓計劃,使工人的知識更新與技術發(fā)展同步進行,以適應新職業(yè)的需要
E.提供更好的職業(yè)指導和職業(yè)供求預測
A.對勞動者需求轉變的快慢
B.勞動者學歷的高低
C.勞動力供給能否適應需求的變化
D.技術替代的靈活性
E.地理狀況的差異
A.采用先進的科學技術通過提高勞動生產(chǎn)率取代了一部分勞動力
B.采用新的經(jīng)營管理方式通過提高勞動生產(chǎn)率取代了一部分勞動力
C.一些部門或行業(yè)對勞動力的需求隨季節(jié)的變化而變化
D.信息的不完善
E.經(jīng)濟的周期性波動
A.失業(yè)人員具有非農業(yè)戶口
B.失業(yè)工作的勞動者必須"在當?shù)鼐蜆I(yè)機構登記"
C.采用家庭調查的方式統(tǒng)計失業(yè)人口數(shù)
D.只對最低年齡做出限制性要求
E.勞動者一旦失業(yè)必須到失業(yè)機構領取失業(yè)保險
A.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/勞動力人數(shù)
B.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/就業(yè)人員
C.失業(yè)率=就業(yè)者/勞動力人數(shù)
D.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/總人數(shù)
E.失業(yè)率=失業(yè)人數(shù)/(失業(yè)人數(shù)+就業(yè)人數(shù))
最新試題
我國在統(tǒng)計失業(yè)率時,對統(tǒng)計人口所做的限制有()。
經(jīng)濟學家認為可緩和結構性失業(yè)的措施有()。
產(chǎn)生周期性失業(yè)的基本原因是()。
根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)部門間工資差別形成的原因,下列各項中,工資報酬比較高的有()。
在現(xiàn)實生活中,影響工資水平確定的因素可歸納為幾個方面()。
現(xiàn)代經(jīng)濟學家對職業(yè)間工資差別主要反映的工資差別有()。
一個產(chǎn)業(yè)經(jīng)受周期性波動的程度主要依賴于其產(chǎn)品需求的()。
下列各項中,屬于正常性失業(yè)的有()。
由于勞動力需求方需要的技術和勞動力供給方能夠提供的技術之間存在差異或錯位而導致的失業(yè)現(xiàn)象指的是()。
()是指由于經(jīng)濟周期或經(jīng)濟波動引起勞動力市場供求失衡所造成的失業(yè)。