A.無理抗拒、阻撓勞動(dòng)行政部門依照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察的
B.不按照勞動(dòng)行政部門的要求報(bào)送書面材料,隱瞞事實(shí)真相,出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的
C.拒不履行勞動(dòng)行政部門的行政處理決定的
D.經(jīng)勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正拒不改正的
E.阻撓勞動(dòng)者依法參加和組織工會(huì)的
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A.以違法行為存在為前提
B.以法律制裁為必然結(jié)果
C.由國家強(qiáng)制力保證實(shí)施
D.有特殊的法律適用范圍
E.由國家特別授權(quán)的機(jī)關(guān)來執(zhí)行
A.警告
B.記過
C.降級(jí)
D.查封
E.開除
A.認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更或者注銷手續(xù)的
B.認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未按規(guī)定審核社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的
C.認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未按規(guī)定記錄社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)情況或者拒絕其查詢繳費(fèi)記錄的
D.認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)違法收取費(fèi)用或者違法要求履行義務(wù)的
E.認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未依法為其調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)待遇的
A.勞動(dòng)保障行政部門不受理舉報(bào)
B.勞動(dòng)保障行政部門作出的警告等行政處罰決定
C.勞動(dòng)鑒定委員會(huì)作出的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論
D.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未按規(guī)定審核社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
E.用人單位制訂的規(guī)章制度
A.向人民法院提起行政訴訟,人民法院已經(jīng)依法受理的
B.認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門不履行法定職責(zé)的
C.勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的仲裁、調(diào)解等行為
D.勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的勞動(dòng)人事爭議
E.認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門作出的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的
最新試題
人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議的特點(diǎn)有()。
工會(huì)的基層組織不履行集體合同的義務(wù)時(shí),應(yīng)對上級(jí)工會(huì)和工會(huì)會(huì)員負(fù)道義上的和政治上的責(zé)任,由上級(jí)工會(huì)給予()。
勞動(dòng)保障行政爭議具有的特點(diǎn)有()。
下面哪些情況屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政爭議處理范圍()。
()屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察的原則。
用人單位違反《勞動(dòng)合同法》規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立()的,自應(yīng)當(dāng)訂立之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
下列事項(xiàng),不能申請行政復(fù)議的有()。
公民、法人和其他組織對()不服,不能申請勞動(dòng)保障行政復(fù)議。
提起行政訴訟應(yīng)具備的條件有()。
非法招用未滿16周歲未成年人的法律責(zé)任有()。