單項選擇題根據(jù)我國《中華人民共和國勞動法》等規(guī)定,勞動保障監(jiān)察的內(nèi)容不包括()。
A.用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況
B.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)遵守國家有關(guān)社會保險經(jīng)辦規(guī)定的情況
C.職業(yè)介紹機構(gòu)遵守國家有關(guān)職業(yè)介紹規(guī)定的情況
D.用人單位參加各項社會保障和繳納社會保險費的情況
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定,如果違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在()年內(nèi)未被勞動保障行政部門發(fā)現(xiàn),也未被舉報、投訴的,勞動保障行政部門不再查處。
A.5
B.2
C.1
D.5
2.單項選擇題勞動法律責任形式不包括()。
A.行政責任
B.民事責任
C.刑事責任
D.監(jiān)管責任
3.單項選擇題用人單位逾期不支付工資的,責令用人單位按照應付金額50%以上()倍以下的標準向勞動者加付賠償金。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
4.單項選擇題根據(jù)我國勞動法律規(guī)定,用人單位違反勞動法律對女職工和未成年工的保護規(guī)定,侵害其合法權(quán)益的,由()責令改正,并處以罰款。
A.衛(wèi)生行政部門
B.人民法院
C.勞動爭議仲裁委員會
D.勞動保障行政部門
5.單項選擇題用人單位制訂的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,由()責令改正。
A.工會組織
B.人民法院
C.勞動保障行政部門
D.公安機關(guān)
最新試題
人力資源和社會保險行政爭議的當事人包括()。
題型:多項選擇題
行政訴訟的提起應具備的條件有()。
題型:多項選擇題
()屬于勞動保障監(jiān)察的原則。
題型:多項選擇題
下列屬于勞動法律責任形式中行政處分的形式的有()。
題型:多項選擇題
下面有關(guān)勞動監(jiān)察實施的描述正確的是()。
題型:多項選擇題
可以直接向勞動行政部門申請行政復議的情況有()。
題型:多項選擇題
工會的基層組織不履行集體合同的義務時,應對上級工會和工會會員負道義上的和政治上的責任,由上級工會給予()。
題型:多項選擇題
因勞動者存在違法情形,致使勞動合同被依法確認部分無效,由此()的,勞動者應當承擔賠償責任。
題型:單項選擇題
公民、法人和其他組織對()不服,不能申請勞動保障行政復議。
題型:多項選擇題
決定維持具體行政行為必須符合的條件有()。
題型:多項選擇題