單項(xiàng)選擇題勞動關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議指的是（）。

A.勞動爭議
B.勞資關(guān)系
C.勞動關(guān)系
D.以上都不是


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1.單項(xiàng)選擇題要求在處理勞動爭議時(shí)，查明事實(shí)真相，準(zhǔn)確適用法律、公正合法處理勞動爭議，這反映的是（）。

A.合法的原則
B.公正的原則
C.及時(shí)的原則
D.著重調(diào)解的原則

2.多項(xiàng)選擇題勞動派遣用工單位應(yīng)承擔(dān)的法定義務(wù)包括（）。

A.應(yīng)當(dāng)向被派遣勞動者收取管理費(fèi)
B.向被派遣勞動者告知工作要求和勞動報(bào)酬
C.只能以非全日制用工形式招用被派遣勞動者
D.支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金
E.連續(xù)用工的，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制

3.多項(xiàng)選擇題用人單位制定的勞動規(guī)定制度出現(xiàn)違法情形時(shí)，可以采取的處理方式有（）。

A.勞動者以此為由隨時(shí)提出解除勞動合同，并有獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利
B.勞動者以此為由隨時(shí)提出解除勞動合同，但沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
C.向人民法院起訴
D.由勞動行政部門責(zé)令改正
E.由勞動保障部門責(zé)令改正

4.單項(xiàng)選擇題《勞動合同法》規(guī)定：用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，（）。

A.由勞動行政部門責(zé)令改正，給予公示；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任
B.由勞動監(jiān)察部門責(zé)令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
C.由勞動監(jiān)察部門責(zé)令改正，給予行政處罰；給勞動者造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
D.損害勞動者權(quán)益的，勞動者可以解除勞動合同，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

最新試題

勞動爭議仲裁裁決書、調(diào)解書被證明有（）情形的，并經(jīng)審查核實(shí)的，人民法院可根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第2條的規(guī)定，裁定不予執(zhí)行。

題型：多項(xiàng)選擇題

用人單位制定的勞動規(guī)定制度出現(xiàn)違法情形時(shí)，可以采取的處理方式有（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

集體合同由工會代表職工一方與企業(yè)訂立，尚未建立工會的企業(yè)，由（）指導(dǎo)該企業(yè)職工推舉的代表與企業(yè)訂立。

題型：單項(xiàng)選擇題

存在以下（）情形的，用人單位可以自收到仲裁裁決書之日起30日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決。

題型：多項(xiàng)選擇題

勞動關(guān)系當(dāng)事人之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議指的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

勞動爭議通過仲裁裁決結(jié)案的案卷，保存期不少于（）年。

題型：單項(xiàng)選擇題

人民法院應(yīng)予受理的勞動爭議訴訟包括（）。

題型：多項(xiàng)選擇題

勞動爭議仲裁委員的經(jīng)費(fèi)由（）予以支付。

題型：單項(xiàng)選擇題

要求在處理勞動爭議時(shí)，查明事實(shí)真相，準(zhǔn)確適用法律、公正合法處理勞動爭議，這反映的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

下列關(guān)于勞動者的資格的表述錯(cuò)誤的是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題